ORION Turnos

Vertical · Equipos

El mes de tu equipo, armado y repartido con un clic.

ORION Turnos planifica equipos que trabajan las 24 horas. Cuida la cobertura, los descansos y el reparto, y el encargado revisa y aprueba antes de compartir.

Pantalla real del sistema, en español, con una empresa y personas inventadas.

Cómo funciona

  1. Cargás el equipo y las reglas

    Personas, puestos, disponibilidad, cobertura por turno, descansos y festivos.

  2. ORION arma el mes

    Primero cubre los puestos y después reparte horas, noches, fines de semana y festivos. Lo que fijaste a mano no se toca.

  3. Revisás, aprobás y compartís

    Ves los huecos y los avisos, corregís lo que haga falta y descargás el resultado.

Qué hace

Reparto parejo

Compara horas, noches, domingos, festivos y fines de semana por persona, y tiene en cuenta hasta 12 meses anteriores aprobados.

Las reglas de tu empresa

Descanso mínimo, días seguidos, topes de horas, extras autorizadas y mínimo y máximo de personas por puesto y turno.

Imprevistos

Bajas, vacaciones y permisos por período. Si un cambio deja un hueco o rompe una regla, el sistema avisa.

Historial

Cada cambio queda como una revisión que se puede restaurar, y una aprobación con advertencias queda registrada.

Varios equipos

Cada equipo tiene su gente, sus reglas y su calendario, y cada encargado entra con su usuario.

Para compartir

PDF con el logo de tu empresa, Excel con cuadrante y totales, CSV y archivo de calendario del equipo o de cada persona.

Decilo como te salga

Escribile al asistente lo que cambió, aunque esté desordenado. Te muestra cómo lo entendió y no aplica nada hasta que confirmes.

El asistente se activa por usuario.

Ejemplo con personas inventadas.

El reparto, a la vista

Antes de aprobar, ves cómo quedó cada persona frente a su objetivo.

Ejemplo con personas inventadas. Los pluses son estimados.

Lo que no hace

ORION Turnos organiza la planificación. No liquida la nómina ni registra fichajes, y las reglas de tu convenio las confirma tu empresa antes de aprobar.

¿Tu equipo trabaja por turnos?

Contanos cuántas personas son y cómo se organizan hoy, y vemos si encaja.

Precio a consultar, según el tamaño de tu equipo.

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